La Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial, establece la escala del SMVM para el período septiembre 2026-abril 2027, tras la falta de acuerdo en el Consejo del Salario.
El Gobierno nacional fijó una nueva escala para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que regirá entre septiembre de 2026 y abril de 2027. La medida fue oficializada mediante la Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial, luego de que los representantes sindicales y empresarios no alcanzaran un acuerdo en el Consejo del Salario.
Según el documento, el SMVM para trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa será de $383.800 a partir del 1° de septiembre de 2026. El monto aumentará a $391.200 en octubre, a $398.800 en noviembre, a $406.400 en diciembre, a $414.200 en enero de 2027, a $422.000 en febrero, a $429.600 en marzo y a $437.000 desde abril de 2027.
Para los trabajadores jornalizados, el valor por hora quedó fijado en $1.919 desde septiembre de 2026 y se incrementará gradualmente hasta alcanzar los $2.185 por hora en abril de 2027.
La medida alcanza a los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, al Régimen de Trabajo Agrario, a la Administración Pública Nacional y a todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúen como empleadores.
La resolución mantuvo la fórmula para calcular la prestación por desempleo. El beneficio continuará siendo equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante los seis meses previos a la pérdida del empleo. Además, la prestación mensual por desempleo no podrá ser inferior al 50% del SMVM vigente ni superior al 100% de ese valor.
El SMVM establece un piso para determinados trabajadores y puede ser utilizado como referencia para programas, beneficios y cálculos vinculados al sistema de seguridad social. También puede funcionar como parámetro para requisitos de acceso o permanencia en programas sociales y educativos. No obstante, no todas las prestaciones de ANSeS se actualizan automáticamente con el SMVM, ya que algunas cuentan con sus propios mecanismos de movilidad.
La semana pasada, la CGT y las dos CTA resolvieron no participar de la reunión plenaria del Consejo del Salario. Esa decisión se conoció después de una reunión preliminar en la que los representantes de las empresas ofrecieron un aumento de 1,8% en septiembre y 1,7% para octubre hasta abril.
En un comunicado, la CGT expresó: «El salario mínimo no puede consolidarse como un ingreso de pobreza (…) Sin diálogo real no hay acuerdo posible. (…) La CGT no va a convalidar una puesta en escena del Gobierno».
La CGT y las dos CTA reclamaron que el SMVM alcance los $993.000 hacia fin de año, cifra que implicaría multiplicar por casi tres el nivel vigente de la prestación.