El gobernador Gavin Newsom presentó un programa piloto que conecta a trabajadores con vacantes basándose en habilidades y experiencia, sin requerir título de cuatro años.
El gobernador de California, Gavin Newsom, anunció el inicio de la fase de prueba del “pasaporte laboral”, una herramienta digital que comenzó a funcionar en todo el estado el 17 de junio. La iniciativa busca conectar a trabajadores y empleadores.
Según la oficina del gobernador, el programa apunta a ampliar el acceso a empleos mejor remunerados para quienes cuentan con experiencia laboral pero no poseen un título universitario de cuatro años. La herramienta funciona como un perfil digital en el que los usuarios pueden registrar y demostrar sus habilidades y conocimientos, acreditando competencias adquiridas en ámbitos educativos formales, experiencia laboral y capacitación.
La plataforma se basa en el modelo conocido como Registro de Aprendizaje y Empleo (LER), que permite compartir de forma segura información sobre educación, formación profesional y trayectoria laboral entre trabajadores y empleadores en California.
La fase piloto se extenderá hasta el lunes 24 de agosto. Durante este período, cuatro proveedores tecnológicos probarán sus plataformas con usuarios de California. La información recopilada y los comentarios de los participantes servirán para seleccionar a la empresa que desarrollará el sistema definitivo.
La iniciativa cuenta con la colaboración de instituciones educativas, sectores industriales y empresas tecnológicas. Según el gobierno estatal, las compañías podrán acceder a registros verificados que acrediten habilidades y experiencia de cada trabajador.
“El pasaporte laboral de California beneficiará a los trabajadores y a los empleadores, al garantizar que se reconozcan las habilidades, credenciales y la experiencia práctica relevantes”, afirmó Newsom en un comunicado. El estado ya eliminó el requisito de título universitario para cerca de 30.000 puestos públicos y la meta es duplicar esa cifra durante el próximo año. Desde 2019, más de 245.000 californianos completaron programas de aprendizaje registrado, acercándose al objetivo de 500.000 aprendices para 2029.