La empresa matriz de la red social anunció un recorte del 16% de su plantilla, medida que busca reducir costos y mejorar la productividad mediante el uso de inteligencia artificial.
Snap, la compañía detrás de la red social Snapchat, informó este miércoles la eliminación de aproximadamente 1.000 puestos de trabajo, lo que representa cerca del 16% de sus empleados a tiempo completo. La decisión forma parte de un plan de reestructuración destinado a acelerar el camino hacia la rentabilidad, aprovechando las mejoras en productividad que ofrece la inteligencia artificial (IA).
El director ejecutivo, Evan Spiegel, explicó en un comunicado que los avances en IA permiten a los equipos reducir tareas repetitivas, aumentar la velocidad operativa y ofrecer un mejor soporte a la comunidad de usuarios. Además de los despidos, la empresa eliminará más de 300 vacantes abiertas.
Con esta medida, Snap prevé un ahorro de más de 500 millones de dólares en costos anuales para la segunda mitad de 2026. La decisión responde, en parte, a las presiones del fondo activista Irenic Capital Management, que posee una participación del 2,5% en la empresa y había solicitado medidas de austeridad más agresivas, incluyendo una revisión de proyectos como las gafas inteligentes Spectacles.
Snap se suma así a una tendencia observada en el sector tecnológico, donde varias compañías han realizado ajustes de personal citando ganancias de eficiencia gracias a la IA. Según datos de la plataforma Layoffs.fyi, más de 72.000 empleados han sido despedidos por casi 90 empresas tecnológicas en lo que va de 2026.
Tras el anuncio, las acciones de Snap experimentaron una subida superior al 7,5% en el mercado. La compañía busca estabilizar sus finanzas y demostrar sostenibilidad a los inversores en un contexto competitivo dominado por plataformas como Instagram, TikTok y YouTube.